Objectifs du projet :

 Le Partenariat vise à créer un modèle et des outils innovant en vue de développer et améliorer des compétences transversales pour les migrants.

Il existe deux catégories d’utilisateurs cibles des résultats qui seront produits par la Projet, qui sont des professionnels, tels que :

1. les formateurs, éducateurs, conseillers d’orientation consultants, acteurs de la formation professionnelle continue, travailleurs sociaux, mais aussi
2. les migrants eux-mêmes, qui sont également les bénéficiaires finaux.  

Le nouveau modèle comprennent notamment ces compétences transversales déjà retenues, comme :

• la capacité de comprendre un problème ou un contexte (intelligence, approche critique…) y compris les aspects multiculturels et les différences sociales,
• la prise de décisions, agissant de la responsabilité et du leadership,
• la capacité à coopérer et travailler en équipe, en tenant compte des nouvelles formes de travail (travail virtuel, en réseau…),
• l’organisation de soutien et la résilience pour l’entreprise ou le groupe,
• la créativité,
• l’agilité, l’esprit d’initiative et la mobilité interne.

Les organisations participantes vont créer et développer des outils qui utiliseront des outils d’équivalence européenne comme CEC, ECVET et Europass, en référence au Communiqué européen de Bruges en faveur du soutien à la formation professionnelle en Europe et de la promotion à la mobilité transnationale.

Le projet de Modèle Transversal en faveur des migrants 2018  va créer les résultats suivants :